2014年春招:6200个岗位吸引万名求职者入场
来源:石家庄技校网  2014-03-24 10:57:21  浏览查看()

    3月22日上午,河北省人才市场主办的“2014年河北省春季大型人才交流会”在石家庄解放广场(原火车站广场)举行。据统计,入场招聘的企业约有393家,提供了6200多个岗位,覆盖了IT、财务、电子、设计、销售、文员、建筑、医药、金融、生物、餐饮等行业。进场求职者达1万余人次。

  企业现场招聘,解答用人需求

  招聘会上,有多家名企到场参会,如石家庄四药集团有限公司、石家庄中医肝病医院、上海三菱电梯有限公司等,各招聘展位前的应聘者也是络绎不绝,纷纷投递自己的简历。这些企业的负责人表示,对于此次招聘都有学历要求,最低为专科,并且要符合招聘岗位的专业需要,有工作经验者优先考虑。此外,有负责人还对在校大学生提出了一些建议。石家庄四药集团的魏经理表示,近两年大学毕业生的整体质量水平越来越高,但多数眼高手低,许多要求也不切实际,希望在校学生注重动手实践能力,争取在应聘时做到与企业无缝对接。

  应聘者广投简历,如意者少之又少

  招聘会开始后,到场的求职者逐渐增多,既有即将毕业的大学生,也有已经参加工作考虑跳槽的职员。对于参加招聘会找工作,求职者大多会仔细考虑每一家招聘单位,觉得合适的便会留下自己的简历,但也有不少人对此表示宁缺毋滥。 今年6月即将毕业的张同学说:“我是计算机专业,按说可以用到的地方会很多,但看了一圈也没发现合适的,计算机早已经不是热门专业,适合自己的工作也越来越不好找。”另一名已经工作一年的求职者说:“刚一毕业,通过校园招聘进了一家企业,可以说和自己专业非常对口,上了一年班了,越做越觉得偏离了自己之前的预想,所以考虑换一个,但也不是那么容易。”

  市总工会现场助阵“源头普法”

  为了提高求职者的维权意识,记者看到石家庄市总工会工作人员也来到了会场,并启动了职工“四源”行动。主要从四个源头上有所作为。一是拓宽职工诉求民主渠道,搞好劳动矛盾源头预防;二是加强源头法律监督检查,促进企业依法经营管理;三是强化企业调解组织建设,搞好劳动源头纠纷调处;四是搞好职工源头普法,提高依法维权意识。 市总工会相关负责人表示,开展“四源”行动是为了进行劳动法规政策宣传,让大家更多的了解法律常识,维护自身权益,并且第四项是专门为即将就业的大学生制定的,目的是让他们在参加工作前就能清楚的了解劳动法规,提高自身的维权意识。

    来源:燕赵都市网

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